Les missions du poste


Vous intègrerez l'équipe sénior NF2 du club.Vous aiderez à l'encadrement des équipes jeunes.Vous participerez à des diverses missions pour représenter le club.Missions principales :Participer activement aux entraînements et aux compétitions de l'équipe professionnelle.Aider à l'encadrement et au développement des équipes jeunes, en partageant votre expérience et vos compétences.Contribuer aux événements promotionnels et représenter le club lors de diverses missions.Collaborer avec les entraîneurs pour améliorer les performances des équipes jeunes.Participer à des séances de formation et de développement pour rester à jour dans votre pratique sportive.Respecter et promouvoir les valeurs du club.Compétences requises :Excellent niveau de jeu en basket-ball et expérience professionnelle dans le domaine.Capacités en leadership et en communication pour encadrer les jeunes joueurs.Bonne maîtrise des techniques de coaching et de mentorat.Sens de la représentation et capacité à promouvoir l'image du club.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du club.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Réaliser les exercices de préparation physique,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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