Psychologue H/F - Collective Works

Le besoin2 postes à pourvoir en CDIContrat :CDIUn à temps plein sur le secteur de la déficience visuelleUn à mi-temps sur le secteur de la déficience auditiveLieu : Illzach, France (Grand Est, 68)Sous l'autorité hiérarchique du responsable qui accompagne 88 jeunes de 6 à 20 ans, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants porteurs d'une déficience et des acteurs de leur environnement.Vos missions ?Intervenir auprès des jeunes en y associant les familles dès que nécessaire, dans le cadre de parcours d'accompagnement individualisé ;Contribuer à la réalisation des Projets Individuels d'Accompagnementen proposant des objectifs d'accompagnement thérapeutiques liés au métier de psychologue ;Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire;Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques, et évaluer les besoins spécifiques liés à la déficience;Sensibiliser les équipes et partenaires extérieurs aux spécificités de la déficience visuelleou auditive ;Participer, organiser des actions de prévention et promotion de la santé.Auprès de qui?Des enfants accompagnés ;Des familles, des fratries et des acteurs de l'environnement des jeunes.Selon quelles modalités ?Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, établissements médico-sociaux...);Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif.Outre vos compétences «métiers», il vous appartiendra de:Travailler en équipe pluridisciplinaire ;Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;Vous positionner en tant que personne « ressource » ;Travailler en réseau, en partenariat ;Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.ConditionsLes prérequis:Master II en Psychologie ;Permis B exigé.Posteouvert aux débutants.L'employeuraccepte les démarches pour le permis de travail et de séjour.L'employeuraccepteles candidats avec préavis.Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi).Avantages- Repas à 3€- 1% par année d'ancienneté- Téléphone portable- Véhicule de fonction- Aides au déménagement possibles