Coordinateur.Coordinatrice H/F - la Cigogne
- CDI
- la Cigogne
Les missions du poste
L'association porte la monnaie locale et complémentaire du Haut-Rhin "La Cigogne". En lien avec les partenaires, elle représente et anime sur le territoire, le réseau de professionnels et la communauté d'utilisateurs.La Cigogne soutient le commerce de proximité et les échanges locaux pour un territoire plus coopératif, plus solidaire, plus respectueux de l'environnement, et plus robuste.
Le Poste
Sous la responsabilité de la Présidence, vous garantissez la pérennité financière et le développement
stratégique de La Cigogne, monnaie locale du Haut-Rhin. Vous êtes le lien entre les instances
décisionnaires, les équipes et les partenaires extérieurs (publics, privés, ESS).
Missions Principales
- Développement & Financement : Sécuriser les ressources de l'association, piloter les demandes
de subventions et mécénat, et consolider les partenariats financiers en lien avec le Bureau.
- Représentation & Stratégie : Porter la voix du réseau auprès des institutions, des médias et des
acteurs de l'ESS ; superviser la communication et le plaidoyer.
- Coordination Humaine : Fédérer les équipes autour des objectifs financiers et garantir un climat
de travail bienveillant.
Profil Recherché
- Formation & Expérience : Bac +4/5 (Gestion, Sciences Po, Management ESS) avec 3 ans
d'expérience réussie en coordination, financement ou mécénat.
- Compétences clés : Maîtrise des financements publics/privés, excellentes capacités
relationnelles et de négociation, sensibilité forte à l'économie sociale et solidaire.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur organisationnelle et grande aisance à l'oral comme à l'écrit.
Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous avez envie de postuler à ce poste ?
Aucun problème, nous sommes avant tout à la recherche de personnalités motivées et engagées !
Conditions de travail
- CDI à temps partiel (à définir), basé à Mulhouse.
- Rémunération selon profil.
- Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention du réseau. Vous serez également amené-e
à travailler en soirée et le week-end ponctuellement en fonction des événements du réseau.
- Moyens mis à disposition : ordinateur - téléphone
- Véhicule de service fourni.
Conditions de recrutement
- Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.** avant le 15 septembre 2026.
- Prise de poste : au plus vite.
Le Poste
Sous la responsabilité de la Présidence, vous garantissez la pérennité financière et le développement
stratégique de La Cigogne, monnaie locale du Haut-Rhin. Vous êtes le lien entre les instances
décisionnaires, les équipes et les partenaires extérieurs (publics, privés, ESS).
Missions Principales
- Développement & Financement : Sécuriser les ressources de l'association, piloter les demandes
de subventions et mécénat, et consolider les partenariats financiers en lien avec le Bureau.
- Représentation & Stratégie : Porter la voix du réseau auprès des institutions, des médias et des
acteurs de l'ESS ; superviser la communication et le plaidoyer.
- Coordination Humaine : Fédérer les équipes autour des objectifs financiers et garantir un climat
de travail bienveillant.
Profil Recherché
- Formation & Expérience : Bac +4/5 (Gestion, Sciences Po, Management ESS) avec 3 ans
d'expérience réussie en coordination, financement ou mécénat.
- Compétences clés : Maîtrise des financements publics/privés, excellentes capacités
relationnelles et de négociation, sensibilité forte à l'économie sociale et solidaire.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur organisationnelle et grande aisance à l'oral comme à l'écrit.
Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous avez envie de postuler à ce poste ?
Aucun problème, nous sommes avant tout à la recherche de personnalités motivées et engagées !
Conditions de travail
- CDI à temps partiel (à définir), basé à Mulhouse.
- Rémunération selon profil.
- Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention du réseau. Vous serez également amené-e
à travailler en soirée et le week-end ponctuellement en fonction des événements du réseau.
- Moyens mis à disposition : ordinateur - téléphone
- Véhicule de service fourni.
Conditions de recrutement
- Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.** avant le 15 septembre 2026.
- Prise de poste : au plus vite.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Sensibilité à l'économie sociale et solidaire ESS
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Sensibilité à l'économie sociale et solidaire ESS
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Pro-activité
- Aisance à l'oral
- Force de proposition
- Économie