Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Association Marie Pire
- CDD
- Association Marie Pire
Les missions du poste
Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Offre d'emploi - Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F
L'Association Marie Pire recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour son FAHT.
Type de contrat : CDD à temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion. Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et contribuez à un accompagnement bienveillant et de qualité.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme équivalent.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation et intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons
Un CDD à temps plein.
Une prise de poste dès que possible.
Une rémunération et des avantages selon les dispositions de la CCN 66.
Rejoignez l'Association Marie Pire et participez à un accompagnement humain, respectueux et engagé au service des personnes accueillies.
Offre d'emploi - Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F
L'Association Marie Pire recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour son FAHT.
Type de contrat : CDD à temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion. Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et contribuez à un accompagnement bienveillant et de qualité.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme équivalent.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation et intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons
Un CDD à temps plein.
Une prise de poste dès que possible.
Une rémunération et des avantages selon les dispositions de la CCN 66.
Rejoignez l'Association Marie Pire et participez à un accompagnement humain, respectueux et engagé au service des personnes accueillies.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation