Alternance - Assistant Ressources Humaines - Bachelor Cgrh H/F - IESA

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).

Partenaire du CFA IESA, une entreprise de transport est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage.

En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg.

Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2.

Les missions proposées :

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les différents supports de recrutement
• Recherche et identification de profils via divers canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels)
• Réalisation et pilotage des entretiens de sélection
• Constitution et suivi administratif des dossiers candidats
• Établissement des contrats de travail et déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
• Planification et coordination des visites médicales d'embauche et de suivi
• Gestion administrative et suivi des contrats en alternance ou de formation

Le profil souhaité :

• Vous préparez un Bachelor Chargé de gestion des ressources humaines au CFA IESA de Strasbourg
• Capacités rédactionnelles, bon relationnel et capacité d'adaptation
• Sens aigu de l'organisation et grande rigueur
• Autonomie et envie d'apprendre
• Esprit d'équipe et confidentialité
• Vous maitrisez les outils bureautiques ( notamment Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.

Si vous souhaitez intégrer une formation au sein de notre établissement, et que cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à postuler, ou rendez-vous sur notre site internet :

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 05/10/2026
Référence interne : Poste-1896

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• PowerPoint
• Compétences rédactionnelles
• Contrat de travail
• Capacité d’adaptation