Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Wittenheim H/F - Communes

La ville de Wittenheim, 15 000 habitants, 187 agents, recrute son futur DGS (H/F).
Sous l'autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre.
Il assure la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux. Il garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité, la qualité du service public rendu à la population et la bonne exécution des orientations définies par les élus.
Il constitue l'interlocuteur privilégié des élus, des partenaires institutionnels et des services de l'État.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260813000261-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation
- Formation supérieure (Bac +5) en droit public, administration publique, finances publiques, management public ou équivalent.
- Formation CNFPT appréciée.
Expérience
- Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction dans une collectivité territoriale.
- Bonne connaissance des enjeux des communes de strate 10 000 à 20 000 habitants.
- Expérience du management d'équipes et du pilotage budgétaire.
Conditions d'exercice
- Temps complet.
- Grande disponibilité.
- Réunions en soirée et ponctuellement le week-end.
- Déplacements sur le territoire communal et intercommunal.
- Astreinte décisionnelle possible en cas de crise.
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Indicateurs de réussite
- Qualité du conseil apporté aux élus.
- Respect des équilibres financiers de la collectivité.
- Réalisation des projets du mandat.
- Sécurisation juridique des actes.
- Qualité du dialogue social.
- Niveau de satisfaction des usagers et des partenaires.
- Performance et modernisation des services municipaux.
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Positionnement attendu pour une ville de 16 000 habitants
Le DGS est à la fois stratège, manager et pilote opérationnel. Dans une commune de cette strate démographique, il doit être capable de conseiller directement les élus sur les orientations politiques tout en gardant une proximité forte avec les services et les projets de terrain. Il constitue le principal garant de la cohérence de l'action municipale et de la traduction concrète du projet de mandat.

• Management d'équipe