Responsable Excellence Opérationnelle & Performance H/F - Eiffage Energie Systèmes
Publié le 7 octobre 2026Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
Vos missions
En CDI à Mulhouse - Projets à fort impact dans l'énergie (nucléaire & infrastructures critiques)
Et si vous rejoigniez un acteur de référence pour relever l'un des plus grands défis technologiques de notre époque ?
Nous recrutons un RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE & PERFORMANCE (F/H) passionné par les environnements complexes dans les secteurs stratégiques de l'énergie - dont le nucléaire.
En collaboration avec les équipes, vous contribuerez à l'optimisation des processus, à l'amélioration continue de la performance et au développement d'une culture d'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE METHODES, vos missions seront :
- Participer à la définition, au déploiement et à l'animation de la stratégie et des objectifs en matière d'excellence opérationnelle.
- Conduire des diagnostics de performance opérationnelle et identifier les axes d'amélioration.
- Assurer la promotion des méthodologies et outils d'amélioration continue (VSM, 5S, management visuel, digitalisation, etc.).
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l'impact des actions menées.
- Animation de la démarche d'Excellence Opérationnelle
Pilotage et accompagnement de projets d'amélioration
- Piloter des projets d'amélioration des processus, de réduction des coûts, d'optimisation de la qualité, d'amélioration de notre performance opérationnelle.
- Animer des ateliers de travail collaboratifs avec les directions opérationnelles pour identifier et mettre en oeuvre les solutions proposées.
- Accompagner les référents Excellence Opérationnelle de la Direction technique dans l'application des bonnes pratiques et l'application des nouvelles méthodes de travail.
- Assurer le suivi des plans d'actions et la pérennisation des gains obtenus.
Formation et développement des compétences
- Concevoir et animer des sessions de formation dédiées aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle.
- Développer les compétences des référents Excellence Opérationnelle en matière d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Contribuer à la création d'une communauté de "référents excellence opérationnelle" au sein de l'entreprise.
Des déplacements fréquents sont à prévoir!
Le profil recherché
Votre profil
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et pérenniser les démarches de progrès.
Vous avez 8 à 15 ans d'expérience dans le déploiement de démarches d'Excellence Opérationnelle, d'amélioration continue ou de transformation organisationnelle idéalement dans le secteur du Nucléaire.
Vous avez accompagné des équipes opérationnelles, animé des chantiers Lean, et de conduite du changement.
Compétences requises
- Réduction des coûts
- Amélioration continue
- Conduite du changement
- VSM
- Management visuel
- 5S