Responsable Planning et Ordonnancement H/F - Thk Manufacturing Of Europe Sas

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Responsable Planning et Ordonnancement H/F Thk Manufacturing Of Europe Sas · Ensisheim - 68 · CDI

Les missions du poste

Groupe industriel international de référence dans la fabrication de composants mécaniques de précision, nous développons et produisons sur notre site français des solutions à forte exigence technique pour des applications industrielles variées.

Notre organisation se distingue par un environnement de production en petites séries, à forte complexité, nécessitant une gestion fi
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

POINTS CLES DU POSTE

Votre mission

Rattaché.e à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la planification et des flux internes de production ainsi que de l'évolution des processus associés.

Véritable chef d'orchestre des flux, vous garantissez l'adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan de production et contribuez directement à la performance industrielle du site.

Au-delà du pilotage opérationnel, vous faites évoluer les méthodes, les outils et les processus de planification dans une logique d'amélioration continue, d'automatisation et de transformation digitale. À ce titre, vous jouez un rôle majeur dans la modernisation de la Supply Chain et dans les projets structurants de l'entreprise.



Positionnement & périmètre

Pilotage de l'ensemble de la planification de production du site
Management d'une équipe de 9 personnes (planning, ordonnancement, logistique interne)
Responsabilité de la fiabilité du planning et de la tenue des engagements de production
Contribution directe à la performance industrielle :
respect des délais (OTD)
maîtrise des encours
équilibre charge / capacité


Vos responsabilités

Pilotage du plan de production

Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS
Définir, avec la production, les objectifs de réalisation
Ordonnancement & pilotage quotidien

Construire et ajuster les programmes d'ordonnancement
Suivre l'avancement de la production et piloter les priorités
Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement
Piloter les encours et fluidifier les flux internes
Performance & amélioration continue

Suivre les écarts entre planifié et réalisé (délais, charge, encours, taux de service)
Identifier les dysfonctionnements récurrents et en analyser les causes racines
Déployer des actions d'amélioration visant à :
fiabiliser le planning
réduire les replanifications
améliorer le respect des délais
optimiser les niveaux d'encours
Transformation des processus de planification & ordonnancement

Dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers et de transformation digitale, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des méthodes, des outils et des processus de planification. Vous contribuez activement à la modernisation des pratiques de pilotage de la production afin d'améliorer la robustesse des plans, la réactivité opérationnelle et la performance globale du site.

Faire évoluer les méthodes de planification (robustesse du MPS, règles d'ordonnancement, priorisation)
Structurer et standardiser les pratiques (règles de gestion, référentiels, modes opératoires)
Améliorer la fiabilité et la qualité des données (charges, capacités, délais)
Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents (adhérence planning, stabilité, respect des délais...)
Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (Excel avancé, Power BI, automatisation)
Contribuer aux projets de digitalisation et à l'évolution des outils (ERP, reporting, pilotage des flux)
Participer à la définition et à l'intégration de nouvelles solutions digitales et d'outils d'aide à la décision basés sur la donnée et l'intelligence artificielle
Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise et du Groupe, notamment dans les domaines de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production
Accompagner l'évolution des pratiques de planification dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers
Management & coordination

Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 9 personnes
Structurer l'organisation du service et les priorités
Accompagner les équipes

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Amélioration continue
  • Excel
  • Respect des délais
  • Power BI
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