Infirmier en Santé au Travail H/F - SOLEA
Infirmier en Santé au Travail H/F
SOLEA · Mulhouse - 68 · CDI
Les missions du poste
Soléa est l'exploitant du réseau de transport urbain de Mulhouse Alsace Agglomération qui compte 39 communes et environ 275 000 habitants.
Soléa s'engage chaque jour auprès de ses 113 000 voyageurs pour leur offrir un service de qualité, innovant et respectueux de l'environnement.
Acteur de la mobilité, Soléa et ses 630 salariés s'attachent à répondre aux enjeux de demain en conjuguant les aspects économiques, sociaux et environnementaux.
Entre l'infirmerie, les visites médicales et les sujets sécurité, vos journées seront rythmées par des décisions utiles sur le terrain.
Chez SOLEA, vous pilotez la santé au travail, suivez les accidents, animez la prévention et tenez la veille règlementaire.
Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :
- Organiser les visites médicales et coordonner le suivi avec la médecine du travail.
- Gérer l'infirmerie et prendre en charge les soins d'urgence.
- Suivre le dossier médico-professionnel des salariés et les déclarations d'accident.
- Animer des actions de prévention, de sensibilisation et des formations ciblées.
- Assurer la veille règlementaire, le reporting AT et le lien avec le CSSCT.
Le profil recherché
Ce poste demande de la méthode, de l'écoute et une vraie aisance dans la gestion des situations sensibles.
- DE d'infirmier(ère), avec option santé au travail ou envie de vous former.
- Première expérience en santé au travail, ou reconversion vers cette spécialité.
- Maîtrise du Pack Office, du suivi de dossier médical et de la rédaction.
- Autonomie, réactivité, rigueur et discrétion au quotidien.
- Bon relationnel, capacités d'adaptation et posture neutre avec salariés et Direction.
- DE d'infirmier(ère), avec option santé au travail ou envie de vous former.
- Première expérience en santé au travail, ou reconversion vers cette spécialité.
- Maîtrise du Pack Office, du suivi de dossier médical et de la rédaction.
- Autonomie, réactivité, rigueur et discrétion au quotidien.
- Bon relationnel, capacités d'adaptation et posture neutre avec salariés et Direction.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Pack Office
- Réactivité
- Capacité d'adaptation