Coordinateur de Parcours Personnalisé en Esat H/F - Association Marie Pire
Coordinateur de Parcours Personnalisé en Esat H/F
Association Marie Pire · Altkirch - 68 · CDD
Les missions du poste
Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Un(e) Coordinateur(trice) de parcours personnalisé - ESAT (H/F)
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Lieu : Altkirch (68130)
Prise de poste : dès que possible
Présentation de l'établissement
L'Association Marie Pire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recrute pour son Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) un(e) Coordinateur(trice) de parcours personnalisé.
Vous souhaitez contribuer au développement de l'autonomie, à l'épanouissement et à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans un accompagnement individualisé et respectueux des aspirations de chacun.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Coordonner et assurer le suivi des parcours personnalisés des travailleurs de l'ESAT.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Recueillir les attentes, les besoins et les aspirations des personnes accompagnées.
- Favoriser leur expression, leur participation et leur pouvoir d'agir dans la construction de leur parcours.
- Identifier les compétences, les potentialités et les besoins en développement de chaque travailleur.
- Assurer le lien entre les différents professionnels de l'établissement afin de garantir la cohérence des accompagnements.
- Organiser et participer aux réunions de suivi et de coordination des parcours.
- Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social, de la formation et de l'insertion professionnelle.
- Accompagner les évolutions de parcours : formation, mobilité professionnelle, mise à disposition, stages ou évolution vers le milieu ordinaire.
- Assurer le suivi administratif et la rédaction des bilans et documents relatifs aux projets personnalisés.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine médico-social, éducatif ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience dans le secteur médico-social ou en ESAT.
De connaissances relatives au projet personnalisé et à l'accompagnement des parcours.
De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
D'une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
D'un sens de l'organisation, de l'écoute et de la coordination.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre bienveillance.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
Lieu de travail : ESAT Association Marie Pire - Altkirch (68).
Temps de travail : Temps Plein.
Rémunération : Selon la convention collective applicable et l'expérience.
Prise de fonction : Dès que possible.
Un(e) Coordinateur(trice) de parcours personnalisé - ESAT (H/F)
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Lieu : Altkirch (68130)
Prise de poste : dès que possible
Présentation de l'établissement
L'Association Marie Pire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recrute pour son Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) un(e) Coordinateur(trice) de parcours personnalisé.
Vous souhaitez contribuer au développement de l'autonomie, à l'épanouissement et à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans un accompagnement individualisé et respectueux des aspirations de chacun.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Coordonner et assurer le suivi des parcours personnalisés des travailleurs de l'ESAT.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Recueillir les attentes, les besoins et les aspirations des personnes accompagnées.
- Favoriser leur expression, leur participation et leur pouvoir d'agir dans la construction de leur parcours.
- Identifier les compétences, les potentialités et les besoins en développement de chaque travailleur.
- Assurer le lien entre les différents professionnels de l'établissement afin de garantir la cohérence des accompagnements.
- Organiser et participer aux réunions de suivi et de coordination des parcours.
- Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social, de la formation et de l'insertion professionnelle.
- Accompagner les évolutions de parcours : formation, mobilité professionnelle, mise à disposition, stages ou évolution vers le milieu ordinaire.
- Assurer le suivi administratif et la rédaction des bilans et documents relatifs aux projets personnalisés.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine médico-social, éducatif ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience dans le secteur médico-social ou en ESAT.
De connaissances relatives au projet personnalisé et à l'accompagnement des parcours.
De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
D'une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
D'un sens de l'organisation, de l'écoute et de la coordination.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre bienveillance.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
Lieu de travail : ESAT Association Marie Pire - Altkirch (68).
Temps de travail : Temps Plein.
Rémunération : Selon la convention collective applicable et l'expérience.
Prise de fonction : Dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative