Superviseur Crc H/F - 68

Sofitex Experts Mulhouse

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.

Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.

Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Dans le cadre de l'organisation et du pilotage de son Centre de Relation Clients (CRC), notre client recherche un Superviseur CRC (H/F). Véritable référent opérationnel et managérial, vous assurez la bonne marche du service, encadrez les équipes et garantissez la qualité des réponses apportées aux usagers, dans le respect de la stratégie de communication de l'office.

Vos missions Management de l'équipe

- Accompagner, fédérer et motiver l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise

- Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH (absences, congés, entretiens annuels, recrutements)

- Piloter, prioriser et suivre l'activité de l'équipe

- Apporter une expertise technique et un appui opérationnel en cas de besoin

Supervision de l'activité CRC

- S'assurer du bon fonctionnement et de la connexion du CRC

- Suivre et analyser l'activité du service

- Gérer les dysfonctionnements opérationnels

- Attribuer les compétences aux conseillers (appels, mails, missions spécifiques)

- Prendre des appels en renfort lors de pics d'activité

- Accompagner les conseillers lors des échanges téléphoniques (gestion des situations complexes, application des scripts)

- Informer l'équipe de l'actualité impactant les demandes clients (incidents techniques, régularisations, travaux, etc.)

- Veiller au traitement quotidien de l'adresse mail CRC

- Superviser l'accueil physique du siège

- Alimenter et suivre les tableaux de bord

Coordination et amélioration continue

- Planifier la mise à jour des scripts et procédures

- Concevoir et mettre à disposition les supports nécessaires à l'activité

- Organiser et coordonner les actions de formation

- Alerter les managers en cas de non-respect des guides et proposer des actions correctives