Secrétaire Général de la Sous-Préfecture de Thann-Guebwiller H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Sous l'autorité du sous-préfet, le secrétaire général est le collaborateur direct du sous-préfet.

- Diriger, animer et coordonner l'ensemble des missions des services administratifs de la sous-préfecture; être le référent RH local.
- Seconder et suppléer le sous-préfet dans l'animation des dispositifs et politiques mis en oeuvre par l'État à l'échelle de l'arrondissement et de manière générale dans tous les actes de la vie publique (commissions, réunions, cérémonies officielles, éléments de discours);
- Suivre en liaison directe et sous l'autorité du sous-préfet les principaux dossiers à enjeux majeurs de l'arrondissement; mettre à jour le dossier territorial annuellement;
- Gérer en collaboration avec les agents des deux pôles les dossiers relevant des diverses interventions de l'État (ordre public, réglementation et libertés publiques, développement local);
- Suivre particulièrement les sujets d'animation du territoire et les relations avec les collectivités territoriales;
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la communication interne.
- Assurer le bon fonctionnement de l'Espace France Services qui sera ouvert au second semestre 2026
- Être garant de la sécurité des agents et de l'entretien des bâtiments

Votre environnement professionnel:

Activités du service:
La sous-préfecture incarne à l'échelle de l'arrondissement (81 communes et 6 communautés de communes) l'État au plus près des territoires et met en oeuvre les politiques publiques.

- Missions départementales:
Politique mémorielle, politique du massif, politique du loup, lutte contre l'habitat indigne, dispositifs Petites villes de demain, Action coeur de ville, Plan avenir montagnes.

- Sécurités et gestion de crise:
Manifestations sportives, agrément de garde-chasse et garde-pêche, armes, ERP, plans communaux de sauvegarde, prévention de la délinquance, CLSPDR.

- Ingénierie et accompagnement territoriaux:
Conseil aux élus, dotation de l'État aux collectivités locales, urbanisme, suivi de projets d'aménagement du territoire, développement de projets, tourisme, expulsions locatives, interventions sociales, politique de la ville, suspensions de permis de conduire.

Composition et effectifs du service
12 agents:
- secrétaire général, cadre de catégorie A
- une chargée de mission auprès du sous-préfet (A)
- une assistante de direction du sous-préfet (B)
- un agent d'accueil (C)
- un chauffeur, agent technique de catégorie C
- quatre agents (2 B et 2 C) au sein du pôle d'appui aux territoires
- trois agents (3 B) au sein du pôle sécurités et gestion de crise

Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles :
Les membres du corps préfectoral, les chefs de services de l'État dans le département, les élus de l'arrondissement et leurs services, les forces de sécurité

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Perspectives :
Le poste offre une vision complète des diverses facettes des domaines d'intervention de l'État territorial.
La relation directe et permanente avec le corps préfectoral, le travail au plus proche des réalités au contact des élus et de leurs équipes, la prise de responsabilités et le sens de l'État inhérent à ces fonctions, constituent une riche expérience professionnelle susceptible de permettre une évolution sur tout poste de niveau de responsabilité supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans