Les missions du poste


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Le profil recherché


Bac +3 à +5 de type développement local, politiques sociales Expérience avérée en collectivité territoriale sur des fonctions similairesConnaissance des politiques publiques de santé, sociales et familialesConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesMaitrise de la méthodologie de projet et d'animation du travail partenarialConnaissance des dispositifs CLS et CTG Savoir-faire :Capacité d'animation de réseau et de conduite de réunionCapacités rédactionnelles et de synthèseElaboration et suivi de tableaux de bordGestion de projet et coordination multi-partenarialeMaîtrise des outils bureautiques Savoir-être :Sens du relationnel et du dialogueCapacité d'organisation et d'autonomieEsprit d'initiativeRigueur et discrétion professionnelleAptitude au travail en transversalitéConditions d'emploiRémunération statutaire : cadre d'emploi des attachés territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle et chèques-vacances.Horaires de bureau et possibilité de réunions en soirée.Le permis B est indispensable. Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet. Ce contrat, d'une durée de trois ans, peut être renouvelé dans la limite d'une durée maximale de six ans. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 18 août 2026

Type de poste: Contractuel

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
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