Adjoint au Chef de Service des Ressources Internes - Commune de Mulhouse H/F - Communes

Rejoignez une organisation engagée dans la transparence et l'efficacité de ses pratiques administratives : RH, financières et juridiques !Nous recherchons un(e) adjoint au chef de service Ressources internes pour les directions Éducation, Sports, Jeunesse afin de piloter nos processus RH, financiers et comptables et de commande publique, tout en accompagnant nos services sur les aspects juridiques liés à leurs activités. Vous serez un acteur clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des 3 domaines.Ressources Humaines :Elaborer une stratégie en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et participer au développement de la GRH et du management dans les directionsPiloter le suivi des effectifs, l'évolution des emplois et des métiersPiloter les indicateurs et les tableaux de bordSuivi du budget RH et des vacations et en assurer un reporting régulierConseiller et accompagner les organisations dans leur transformation (temps de travail, fiche de poste, réorganisation interne, accompagnement individuel ou collectif...)Pilotage et gestion transversale :Piloter, participer ou animer des projets de directionCréer des outils de pilotage facilitant l'aide à la décisionAnalyser et proposer des améliorations concernant les procédures RH, financières et des marchés publicsRégulation de l'activité en liaison avec les autres servicesMise en oeuvre des évolutions « métier » : Elise, parapheur électronique, etcGestion de la logistique interne à D22 : fournitures, mobiliers, SI, véhicules etcGestion comptable et financière :Superviser l'élaboration du budget (BP, DM, CA)Suivi et analyse de l'exécution budgétaireAlerter les responsables sur l'évolution de leur budgetImpulser une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources par la mise en place d'indicateursMarchés publics et affaires juridiques :Superviser la commande publique avec l'élaboration de documents de cadrage en lien avec les services opérationnels et le responsable de l'unitéSuperviser le suivi des conventions et des mises à disposition

Titulaire d'un master droit public et / ou juristeMaitrise des outils bureautiquesConnaissances réglementaires dans les domaines suivants : RH, commande publique, finances publiquesUne expérience professionnelle dans l'un des domaines ci-dessus serait appréciéeConnaissance des procédures administratives et de la règlementation au sein des collectivités territorialesBonne qualité rédactionnelleEsprit d'initiative : capacités de propositionRigueur, organisationEsprit d'équipe et bon sens relationnel

• Sens du relationnel
• Reporting
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Pro-activité