Les missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) afin d'accompagner le service RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs.Gestion administrative du personnelRédaction des contrats de travail et avenantsSuivi des dossiers salariésPréparation des éléments de paieGestion des absences et congésOrganisation des visites médicalesSuivi des formationsParticipation au recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens)Classement et archivage des dossiers RHAccueil physique et téléphonique

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Rédaction de contrat
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Contrat de travail
  • Force de proposition
  • Paie
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